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Consultant

Objectifs

Consultant en facteur humain

Expériences professionnelles

2007 - 2008 : Stagiaire en RH managériales chez XXX (Dampierre en burly, France)
Secteur(s) d'activité : Ressources humaines
- Mémoire : « Comment développer l’autonomie dans un système contraint ? »
- Méthode : Observation en situation de travail, analyse clinique de l’activité, entretiens
- Première expérience en GPEC et en Knowledge Management et gestion du risque

Formation

2007 - 2008 : Management par les compétences et les organisations - Université de Marne-La-Vallée (Champs sur Marne, France)
Niveau du diplôme : DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac +5
Management, RH, sociologie, psychologie du travail, GPEC, négociation

Langues

• Anglais
  Lu, écrit, parlé