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Chef d'équipe

Objectifs

Management, gestion et organisation

Expériences professionnelles

2008 - 2008 : Chef d'équipe chez XXXXXX XXXXXXX (Montigny les metz, France)
Secteur(s) d'activité : Grande distribution
_Organisation de la production

 Commandes chez les fournisseurs et gestion des stocks
Planification des approvisionnements et coordination entre le magasin et la chaîne de production
 Etablissement et lancement du planning de production
 Coordination entre les différents flux de production

_ Gestion humaine et administrative

 Management d’équipes en 3x8 et week-end
 Planification et suivi des diverses activités (formation, entretien, évaluation, réunions,…)
 Création, édition et analyse de documents et chiffres

2006 - 2008 : Chef d'équipe / Chef de quai / Formateur chez XXXXXXXXXXXXXX (Metz, France)
Secteur(s) d'activité : Grande distribution
Diverses missions intérim en parrallèle d'une reprise d'études

2002 - 2006 : Chef d'équipe logistique / Formateur chez XXXXXXXXXXXX XX XXXXX (Metz, France)
Secteur(s) d'activité : Administration et institutions
_Gestion de stock

 Management d’une équipe de 30 personnes
Réception, vérification qualitative et quantitative, stockage, préparation de commandes, chargement et expédition
 Application constante des règles de sécurité, d’hygiène et de recyclage
 Evaluation, notation et formation de chaque membre de l’équipe
 Gestion administrative avec création de document et présentation des chiffres


_Formation dans les domaines du secourisme, de la prévention, de l’incendie et du N.B.C.

 Apprentissage des gestes et des comportements préventifs
 Méthodologie d’entretien d’utilisation et normes de sécurité
 Identification et maîtrise des comportements humains
 Notation et préparation des évaluations

1998 - 2002 : Chef d'équipe / Moniteur instructeur chez XXXXXXXXXXXX XX XXXXX (Poitiers, France)
Secteur(s) d'activité : Administration et institutions
_Instruction

 Chef d’équipe de 15 à 20 personnes
 Respect des règles de sécurité lors des différents tirs
 Enseignement des performances des armes françaises et étrangères

Formation

2008 - 2008 : Monitorat SST - INRS (Nancy, France)
Niveau du diplôme : Lycée, Niveau Bac
Diplome de moniteur SST

2006 - 2007 : Animateur prévention - INRS (Nancy, France)
Niveau du diplôme : Lycée, Niveau Bac

2004 - 2005 : Baccalauréat - Candidat libre (Metz, France)
Niveau du diplôme : Lycée, Niveau Bac
Baccalauréat Sciences Economiques et Sociales