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Assistante Ressources Humaines

Objectifs

Acquérir de l'expérience et devenir polyvalente dans différents domaines RH

Expériences professionnelles

2005 - 2005 : Chargée de recrutement chez XXXX (Paris, France)
Secteur(s) d'activité : Ressources humaines
- Mise en place et organisation de 2 missions de recrutement de 350 surveillants d'examen
- Travail en agence (accueil téléphonique et physique, tri du courrier, tâches administratives quotidiennes, sélection CV et appels des candidats)

2006 - 2007 : Assistante RH chez XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (Paris, France)
Secteur(s) d'activité : Informatique-internet
- Organisation des élections professionnelles : délégués du personnel du 11/01/07
- Suivi des effectifs : mises à jour régulières du tableau de pilotage des effectifs de l’unité, Registre Unique du Personnel
- Suivi et analyse des Entretiens Individuels des salariés : enregistrement, identification des formations, des souhaits de mobilité, projet professionnel
- Formation : création de formations sur Anoo, inscriptions des candidats, convocations, réactions à chaud et à froid

Formation

2001 - 2005 : Maîtrise Administration et gestion des entreprises - Université Paris XII Créteil (Créteil, France)
Niveau du diplôme : Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4

2005 - 2007 : Master 2 Ressources Humaines - Université de Marne La Vallée (Champs sur Marne, France)
Niveau du diplôme : DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac +5

Langues

• Anglais
  Lu, écrit, parlé

• Allemand
  Lu, écrit

• Vietnamien
  Parlé