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ass RH itinérant autonome

Objectifs

chargé de mission en RH - mettre en place des outils de gestion pour valoriser , motiver, agir, intégrer les salariés. L'objectif à long terme étant d'augmenter les gains de productivités et le CA

Expériences professionnelles

2002 - 2008 : Assistant RH itinérant autonome chez XXXXXXXXXX (Alixan, France)
Secteur(s) d'activité : Ressources humaines
création de poste :
mise en place de documents et de contact :
missions recrutement, emploi des TH, organisation disciplinaire, veille juridique, communication diverse (indiv et générale), plan de formation, outil de formation, planning de formation et d'intégration, élaboration des données sociales (turnover, absenteisme, ...) cahier des risque professionnel, gestion administrative du personnel, repsonsable paie (220 pers).

1998 - 2002 : formateur - hôte chez XXXXXXXXXX (pont de l'isere, France)
Secteur(s) d'activité : Hotellerie - Restauration

Formation

1998 - 2002 : Maitrise EGE - Université PMF (Grenoble, France)
Niveau du diplôme : Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4

2003 - 2005 : Technique de base en management et Pratique de management efficace - McDonald's France - Siège National (guyancourt, France)
Niveau du diplôme : Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4
technique de communication, de valorisation, de gestion des priorités, ...

Langues

• Anglais
  Lu

• Allemand
  Lu